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南安石材二代接班人走上舞台,为石材行业注入了新活力

2013-10-23
  • 南安石材随着老一辈的退出,一些80.90年的二代接班人逐步走上舞台。他们运用与父辈完全不一样的经营理念,开始引进现代企业体制、打造终端品牌、开发更高附加值的石材产品,为石材行业注入了活力,也全面扛起了行业转型的大旗。 59元卖大板,其实就是以更低的价格大规模收购其他石材企业的库存,形成量之后再卖给针对性的客户群体。这笔买卖其实不亏,它对石材行业库存高的普遍问题进行了逆向思考,并在细分市场理念的指导下,运用了家族企业的资源优势进行收购和二次转卖。详细分解之下,这个模式并不如它喊出来的价格那么让人震惊,但让人佩服的是细密分析下的商机把握和敢为人先的勇气。 这个在行业里引发关注的新事件,只是南安新生代石材老板集体接班大潮下的一朵浪花,这些从小就跟随父辈走遍全球或在国外接受高等教育的年轻人,正在石材行业里酝酿着一股掀起变革的惊天骇浪。
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